A necessidade é de um profissional isento na mediação de conflitos e com conhecimentos técnicos

Isolamento social, home office, filhos em casa e opções de lazer restritas, a dura realidade imposta pela pandemia mudou não só a convivência dentro das casas como também foi responsável pelo aumento de conflitos em condomínios residenciais.

Segundo um levantamento divulgado em agosto de 2020 pela Associação Brasileira das Administradoras de Imóveis (ABADI), o número de reclamações entre vizinhos triplicou e continua em alta até hoje. 
 

Para apaziguar os ânimos dessa convivência, tornou-se imprescindível alguém com capacidade de mediar os desentendimentos de forma imparcial e com conhecimentos técnicos específicos em relação às leis e o novo Código Civil.
 

Neste contexto, a figura do síndico profissional ganhou destaque, levando ao aumento da contratação desse tipo de mão de obra para exercer o cargo que antes ficava restrito aos próprios moradores. 
 

“Notamos um aumento considerável na procura por síndicos profissionais nos último seis meses, justamente para suprir essa demanda, amenizando as divergências, além de garantir o cumprimento dos protocolos sanitários e equilibrar o orçamento”, revela Marcos Valim Carvalho, diretor da Embraps, empresa especializada na contratação de mão de obra terceirizada, que lembra que a contratação não dispensa a eleição em assembleia com votação dos condôminos, sendo que a validade do contrato segue o mandato vigente.
 

Entre as principais reclamações em condomínios, segundo dados da ABADI, o barulho é o campeão, correspondendo a 72% das notificações, seguida pelo descumprimento das regras de isolamento e procedimentos. 
 

O síndico profissional Cláudio Gonçalves confirma essa dificuldade nos três condomínios em que atua e revela que, no início, foi preciso muita conversa para conscientizar as pessoas sobre a gravidade da pandemia, mostrando a necessidade de fechar as áreas de uso comum e a importância em seguir os protocolos sanitários.
 

Outra ação do período, de acordo com o  síndico, foi a realização de acordos com fornecedores."Preventivamente, negociamos nossos contratos, gerando bônus e descontos em torno de 10% a 20%, além de interromper melhorias e manutenções que não eram emergentes. Hoje, estamos equilibrados, graças a essas adequações preventivas que realizamos desde o início da pandemia”, conclui.
 

A Embraps é uma empresa especializada na prestação de serviços terceirizados que atua na Baixada Santista desde 1998, atendendo a vários segmentos do mercado, como condomínios empresariais e residenciais, indústrias, shoppings e empresas nas áreas da educação, saúde, terminais portuários, entre outros.